国内制造领域的人工成本优势已荡然无存

发布时间:2016-08-05 15:19:15   文章来源：    您是第0位浏览者

中国劳动红利趋减已经成为不争的事实。眼下很多企业反映，“不涨工资，招不来人；工资涨上去，企业吃不消”“降成本，别的成本还有戏，用工成本，我看难！”在浙江省的杭州和嘉兴、河南省的郑州和洛阳，很多企业普遍反映用工成本上涨迅速，特别是在近年企业效益不理想的情况下，对企业构成较大压力。但是，不同于原材料成本、制度性交易成本等，大多数企业认为用工成本特别是其中的工资成本不太可能降低，只希望能够控制其增速不要过猛，同时降低附着在工资上的有关成本。不景气也得年年涨工资。“过去 3 年，人工成本在企业总成本的占比由 5.8%涨到 9.17%”。浙江振石集团东方特钢有限公司负责人表示“尽管企业在亏损，还是每年都涨工资。”这样的表态引起了各家企业的共鸣。几乎所有的企业都表示，用工成本这几年涨得很快，在企业成本占比中不断上升。

在杭州和嘉兴，有企业介绍说，目前普通工人月薪 4000 元左右，熟练技术工月薪至少6000 元，大多数还要包吃包住。杭州金杭包装印业有限公司副总经理王振说，“我们的工人，休息日也由公司管饭，棉被也由公司给员工买好。”中部地区的劳动力价格也不低。洛阳花城办公家具有限公司是一家村镇企业，董事长张会群介绍，企业员工平均工资每月要4000 元左右。技术工人的工资近两年上涨更快。郑州煤矿机械集团股份有限公司负责人说，公司焊工月收入普遍在 6000 元以上，优秀的焊工要上万元。多家企业表示，员工工资增长是正常的，但近几年涨得快了些。郑州娅丽达服饰有限公司算了算账，其员工 2015 年平均工资较 2012 年同期增长了 100%。宇通客车集团财务中心负责人介绍，2011 年到现在该企业单小时人工成本上涨了 60%。